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就业

BAC培养了一个有吸引力和协作的环境,在这里,多元化和有才华的教职员工致力于培养下一代建筑和设计领域的领导者. 通过在BAC工作, 你正在加入一个团队的团队,共同为世界各地带来卓越的设计教育.

英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问的故事

自1889年以来, BAC一直将学术学习与创新的体验式学习相结合,并使其课程面向不同的社区. BAC已被DesignIntelligence认可为提供高品质的世界级项目, 由高等教育评审委员会颁发,以表彰院校在学生学习成果方面的杰出实践, 以及卡内基社区参与基金会. 在这里了解更多关于英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问丰富的历史和独特的故事.

空缺职位

职位概要:

波士顿建筑学院(BAC)致力于为所有学生提供综合和模范的教育体验,同时确保他们的个人成功,并使他们充分发挥自己的潜力. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问拥护各种形式的多样性和包容性, 同时努力创造一个公平的全球社区.

金融准入助理主任将专注于奖励学生和发放各种资金, 同时与同事密切合作,培养专业人才, 知识渊博的, 为所有BAC成员提供友好的环境.

这是一个每周工作40小时的全职豁免职位, 向财务主管和学生服务办公室的一名成员汇报.

主要基本功能:

  • 在所有的互动中提供积极、专业和友好的服务.
  • 负责发放第四章的财政援助,包括直接贷款和佩尔助学金.
  • 协助授予联邦,州和机构援助.
  • 处理沟通,包括奖励信和丢失信息通知.
  • Responsible for the federal work study program including; collecting job descriptions from 监事, 与学生沟通工作机会,并与财务和人力资源部一起处理奖项.
  • 监督和协调奖学金和奖项的颁发. 这包括协调选拔过程, 确保捐赠人的指示得到遵守,并监督奖助金水平.
  • 作为学生倡导者的后援,并在需要时为学生提供详细的咨询.
  • 执行验证.
  • 随时了解与财政援助相关的联邦法规.
  • 协助按月核对第四章的财政援助.
  • 其他分配的任务.

管理职责: No

教育标准:

  • 学士学位,认可院校优先.

经验要求:

  • 3-5年高等教育工作经验.
  • 有1-3年金融援助相关工作经验者优先.

功能/技能:

  • 必须注重细节.
  • 计算机熟练,包括能有效使用微软办公软件.
  • 优秀的口头和书面沟通和咨询技巧.
  • 优秀的问题解决和冲突解决能力.
  • 出色的组织能力,并能有效地分清轻重缓急.
  • 能够并愿意支持协作工作.
  • 致力于BAC的使命,为BAC选区提供最高质量的服务.

工作时间表要求:

  • 这是一个混合位置. 每周最多需要2天的亲自访问. 在办公室的时间可能会根据一年中的时间和办公室的需要而有所不同.
  • 必须能够根据学期灵活工作时间.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

BAC正在寻找一个积极性很高的, 数据驱动的, 分析, 精力充沛的人担任教研助理, 支持波士顿建筑学院在慈善事业和校友关系方面所做的有意义的工作. 该助理将成为BAC机构发展团队的重要成员, 与机构发展(IA)团队的成员一起工作,支持学院的发展,为未来奠定基础.

向发展和捐助事务副主任汇报, 该助理将提供业务支持,并提高保险业监督部门的数据完整性能力, 研究, 和分析. 关键功能包括礼品处理和捐赠人确认, 成分记录的维护, 并创建查询和报告,以帮助跟踪和分析捐赠和赠款活动.

该职位需要较强的数据管理和分析能力,注重细节和微调准确性, 以及积极主动的能力, 同时管理多个项目,完成对机密数据的处理和存储的自由裁量权.

该职位需要在BAC的Newbury Street现场工作, 波士顿办公室每周1-2天.

主要基本功能:

  • 礼品的日常处理, 承诺和支付以及进入筹款数据库(目前是Salesforce).
  • 确保所有捐款都有记录, 签收, 并在符合特定法律规定的情况下反映捐赠者的意图, 国税局, CASE和BAC的具体要求.
  • 制作礼品收据和致谢,并与进步和捐赠服务副总监合作,为标准致谢程序之外的礼品制作定制信件.
  • 根据需要制作和分发确认报告(为了纪念/纪念), 各种校园合作伙伴的捐款人名单, 新的捐助者报告, 等.).
  • 执行持续的Salesforce数据维护,包括确保个人简历和教育信息的准确性和完整性.g.、NCOA、退订等.). 这将涉及与校园内的主要合作伙伴(如注册商)合作, 金融, 学生生活与入学.
  • 帮助创造, 运行, 每周分析, 每月, 季度, 以及Salesforce中的特别报告和仪表板,以监控数据的完整性和一致性. 支持追踪受限资金的工作,并为捐助者准备捐赠报告.
  • 对个人和组织进行研究并创建研究简报,以支持捐赠人的管理工作,以及对先进性团队和社长办公室的前景识别和资格.
  • 参与开发团队新技术解决方案的寻找和实施, 例如在线捐赠和活动注册系统.
  • 协助机构发展活动和计划,特别是关于与会者的记录和促进活动和礼品的支付. 有时活动会在正常营业时间之外进行.

资格技能:

  • A Bachelor’s Degree is preferred and at least three years of experience working in a nonprofit environment is required; preferably in higher education fundraising.
  • 至少两年使用筹款CRM或其他数据库系统的经验.
  • 优秀的组织、计划和时间管理能力.
  • 对细节的关注和工作的准确性无可挑剔.
  • 有良好的判断力和在压力下优先处理任务的能力.
  • 必须独立,积极主动,能够在紧迫的截止日期压力下工作
  • 会使用CRM软件,最好是Salesforce.
  • Excellent written and verbal skills; high level of customer service orientation
  • 必须具备较强的计算机技能,包括熟练使用微软办公软件(Word, Excel, 访问, 演示文稿)
  • 高度协作,正能量,团队意识,“我能做到”的态度.
  • 愿意并有能力处理机密信息.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

波士顿建筑学院(BAC)致力于为所有学生提供综合和模范的教育体验,同时确保他们的个人成功,并使他们充分发挥自己的潜力. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问拥护各种形式的多样性和包容性, 同时努力创造一个公平的全球社区.

学生收费主管管理学生收费和收费的各个方面,同时与同事密切合作,培养专业人才, 知识渊博的, 为所有BAC成员提供友好的环境. 主任是学生服务办公室的领导. 因此, 将担任学生账单小组的直接主管,并监督学生倡导者的日常运作.

这是一个每周工作40小时的全职豁免职位, 向负责招生策略和服务的副校长汇报.

主要基本功能:

  • 在所有的互动中提供积极、专业和友好的服务.
  • 计划, 管理和监督所有学生账户的学费和费用的申请,并创建月度账单,以确保及时性和准确性.
  • 确保与BAC的所有成员沟通所有计费时间表和付款选项.
  • 与注册数据和财务团队协调学杂费.
  • 监督所有申请到学生账户的付款的处理,包括通过英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问的在线支付处理器ACI进行的付款.
  • 管理应收帐款和现金收据每日分批入账到总账.
  • 管理所有财政援助资金的处理和接收,包括联邦援助, 国家援助, 替代贷款和奖学金,确保符合所有监管要求.
  • 管理月末应收账款对账, ACI网上支付, 联邦直接贷款, 佩尔助学金和解决任何不准确的发现.
  • 建立和监督未偿应收账款流程,包括冲销坏账和与外部催收机构对账.
  • 监督学生退款的发放,以确保准确性和符合第四章的规定.
  • 管理每年发出的1098-T表格
  • 监督学生倡导者,确保为BAC的所有成员提供高水平的客户服务.
  • 就常见的问题和困难征求倡导者的反馈意见, 与其他董事沟通以改进流程.
  • 与学院其他办公室有效沟通和协作,为学生提供最高水平的服务.
  • 协助处理有关账单的升级问题.
  • 为整个学院的不同部门提供数据,用于内部信息和外部调查.
  • 其他分配的任务.

管理职责: 是的

教育标准: 大学本科学历,硕士学位优先.

经验要求:

  • 5年以上高等院校学生财务服务工作经验.
  • 需要管理经验

功能/技能:

  • 必须注重细节.
  • 计算机熟练,包括能有效使用微软办公软件.
  • 优秀的口头和书面沟通和咨询技巧.
  • 优秀的问题解决和冲突解决能力.
  • 出色的组织能力,并能有效地分清轻重缓急.
  • 能够并愿意支持协作工作.
  • 致力于BAC的使命,为BAC选区提供最高质量的服务.

工作时间表要求:

  • 这是一个混合位置. 每周至少有一天需要亲自参加. 在办公室的时间可能会根据一年中的时间和办公室的需要而有所不同.
  • 必须能够根据学期灵活工作时间.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

在其使命的指导下,提供包容性的卓越设计教育, 波士顿建筑学院是一所拥有133年历史的顶级独立私立机构,在校长Mahesh Daas的领导下,已经开始了一项创新和令人兴奋的“BAC走向未来”愿景和战略计划.

向总统报告, 波士顿建筑学院(BAC)寻求一名具有使命驱动和协作能力的机构研究总监(Director),作为高级管理人员,负责支持波士顿建筑学院(BAC)内部和外部数据的有效使用和分析,以支持学院BAC的未来战略计划, 运营和研究目标, 以及监管报告要求. 该主任是学院的首席数据和分析战略家,并监督必要的治理和政策基础设施,以促进研究和数据的战略使用, 操作和决策支持. 该主任与BAC的领导层和管理层合作,领导设计和开发有效的数据分析模型, 包括战略目标措施, kpi, 和仪表板,以支持BAC战略计划的实现, 使数据明智的决策和支持业务和研究需求. 主任将促进一种依靠数据来评估所有方案有效性的文化, 服务, 过程以及学院在实现其战略目标方面的整体进展. 为此目的, 导演应该善于用数据讲故事,并利用数据进行可视化. 该主任与负责实施和管理技术基础设施的大学数据管理员和IT专业人员密切合作,以建立和维持可以帮助BAC实现其目标的企业研究和数据战略. 主任将在建立BAC的新兴研究方面发挥关键作用, 数据和分析平台,并维持校园范围内的数据治理基础设施,促进信任文化和共同责任,以道德地使用研究和数据以实现机构战略目的.

资格:

合格的候选人将在机构研究领域拥有全面的背景, 数据治理和数据战略,最近有在管理层或接近管理层工作的经验,推动管理层或接近管理层的机构绩效. 其他资格包括:

  • 五年或以上领导跨职能团队和企业项目的经验, 在整个组织和复杂的环境中有效地运作和影响.
  • 具有高等教育机构研究或数据分析管理经验.
  • 了解州和联邦对集会的要求, 报告, 以及高等教育机构数据的传播.


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职位概要:

波士顿建筑学院(BAC)最近庆祝了它作为一所设计学校的第132年,其使命是提供卓越的设计教育,从实践中脱颖而出,并为不同的社区提供便利. BAC大胆的新战略计划, 展望2020-2025年的未来, 专注于转变和扩展面向未来的设计课程,以服务于美国和世界各地更多和多样化的学生. 该机构致力于为学生提供一个综合的和模范的经验, 确保他们的成功, 并使他们能够实现他们作为建筑环境设计师的潜力,以应对气候变化.

BAC的景观建筑学院很高兴地征求全职教师职位的申请. 候选人立即开始考虑. 这个职位将一直开放,直到有人填补为止.

景观设计学院提供景观设计学士(BLA)和景观设计硕士(MLA)学位,由景观设计认证委员会(LAAB)认证。. 该计划深入关注城市景观和气候响应应用,并通过先进的国际设计工作室领导对邪恶问题的探索,以解决跨多个尺度的环境和社会困境. 该计划在设计价值的制定中促进不同的声音和文化,并提高设计机构为全球社区服务的意识. 景观设计专业的学生参与跨学科的探究,并受益于整个项目的专业实践要求和应用研究机会.

英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问寻求有强烈愿望成为BAC社区一部分的候选人,并希望为独特的话语(学术)做出贡献, 有创意的, 支持他们发展成为设计教育者的专业人士. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问邀请能教研究生和本科生的申请者, who seek to develop their teaching for student learning; who collaborate on school initiatives; who understand and embrace assessment practices and will participate in LAAB and regional accreditation preparations; and who eng年龄 in service to support the school and the institution. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问欢迎既喜欢合作又喜欢个人追求的同事, 他们能够理解问题并推进解决方案. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问寻求希望与院长和教师合作的候选人,以实施和发展学校的长期计划,以支持学生的成功. 所有景观建筑学院的实践和教学都致力于通过建筑环境的设计来应对气候变化.

学校感兴趣的特定领域:

  • 自然系统与气候科学(预防、恢复和适应)
  • 社会与环境正义
  • 建模/仿真
  • 优秀的设计师,能够创建和开发与项目分析和推广相关的有意义的图形和数字表示, 具有数字建模和景观表现和表现的专业知识, 地理空间设计, 都是加分项.
  • 对能够承担研究生论文和本科学位项目的候选人特别感兴趣, 包括学生的研究和准备
  • 特别关注那些积极与社区合作,并在机构之外建立伙伴关系和合作关系,以支持学校(和机构)发展的候选人.

资格及申请

所需资格包括:

  • laab认证项目的景观设计硕士学位
  • 具有景观设计或相关领域的高等教育教学经验

优先资格包括:

  • 具有景观建筑学术教学和专业实践的综合背景
  • 有LAAB认证流程的经验

应用:

  • 意向书
  • 包括学术和专业经验的简历
  • 一份学生成功宣言,结合候选人的教学理念并展示对多样性的承诺, 股本, 包容, 通过对教学的贡献而获得归属感, 奖学金, 和/或服务. (最多2页.)
  • 综合作品集,包括教学和专业工作,如适用. (20 p年龄s maximum; link or pdf – no hard copies)
  • 三个推荐人的姓名和联系方式

所有申请材料应在线提交.

对申请人的评估将立即开始,并将持续到该职位被填补为止.

BAC致力于发展一个多元化和有才华的学术团体. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 同性恋群体, 西班牙裔/拉丁裔候选人也可以申请.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

向IT运营主管汇报帮助台技术人员负责为员工提供技术支持, 学生, 和老师. 主要职责包括, 但不限于:为学生的各种请求提供1级服务台支持, 教师, and staff; 确保实验室电脑及周边设备的正常运行; 维护计算机环境,包括硬件维修, 安装 以及故障排除软件; 检查实验室设备; 通过票务系统跟踪所有案件; 其他分配的任务.

期望BAC的所有员工都能够灵活协作,以满足学院的需求. 相应的, 其他职责, 职责和活动可在任何时间分配,以成功地满足学院的需要.

主要基本功能:

  1. 为学生、教师和工作人员的各种请求提供一级帮助台支持
  2. 确保实验室电脑及周边设备的正常运行
  3. 维护计算机环境,包括硬件维修, 安装, 以及故障排除软件
  4. 检查实验室设备
  5. 通过票务系统跟踪所有案件
  6. 根据要求完成其他任务和项目

标准的期望:

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功需要与其他团队成员,包括支持人员和高级员工建立积极的关系.
  • 面向服务:在这个职位上取得成功需要一个面向服务的视角,其中, 尽最大可能, 对待学生和其他员工,让他们感觉得到BAC专业代表的良好服务.
  • 保密和自由裁量权:在这个职位上取得成功不仅需要有能力维护学生和员工记录的机密性, 但也有能力辨别何时泄露特权或机密信息是合适的.

管理职责: 没有一个

教育标准: 高中毕业,有大学工作经验者优先. CompTIA A+或Network+认证优先.

经验要求: 有Windows环境帮助台经验者优先. 高中毕业证书.

  • 表现出对客户服务的坚定承诺
  • 优秀的沟通技巧


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职位概要:

BAC为英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问的人力资源团队和他们每天提供的价值感到自豪. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问要再增加一个人加入英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问的团队. 人力资源协调员是英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问高度以服务为导向的人力资源团队的重要成员,是解决员工行政和服务需求的首要联系人. 人力资源协调员在英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问的人力资源信息系统(Paycom)上工作,解决简单的查询,并将更复杂的问题升级给适当的人力资源代表或主管.

人力资源协调员的组织能力很强, 管理不断变化的优先级和“游戏”,根据需要调整和改变他们的角色. 他们应该是一个具有出色的组织和时间管理能力的概念思想家. 他们将具有出色的行政管理和人力资源管理技能,能够多任务处理,适应不断变化的环境.

主要基本功能:

  • 将新员工和变更信息输入人力资源管理系统. 根据需要更新HRIS信息
  • 协助新员工和辅助员工的入职. 确保满足所有入职前要求
  • 协助I-9 Everywhere流程
  • 解决来自hr问题和直接来自员工的问题
  • 与福利和Paycom供应商沟通解决问题
  • 协助内部和外部人力资源相关的查询或要求,如就业验证, 等.
  • 协助薪资和人力资源项目.
  • 协助完成周期性任务,如福利公开登记,新员工入职,离职,
  • 支持其他分配的职能
  • 协助HRIS审核

品质:

  • 面向服务的
  • 团队集中
  • 展示了好奇心
  • 主动独立解决问题
  • 超越任务
  • 有组织的
  • 灵活的
  • 幽默感
  • 耐心
  • 能够发展和维护学院各阶层的关系

背景及经历: 

  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 卓越的服务经验
  • 组织能力
  • 详细的方向
  • 1-3年HRIS技术经验
  • 1-2年人力资源协调员工作经验
  • 高中以上学历. 本科以上学历优先


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

向设施总监汇报, 维修主管负责监督维修人员, 进行日常的建筑维护和偶尔的小型室内改造, 及时提供报告, 参与专项项目. 预计候选人将于周一至周五工作, 从早上7点到下午3点, 在特定的年度检查和测试和/或设施总监指示的其他场合,偶尔提前报告时间.

主要基本功能:

  • 及时审核、安排和响应工单请求
  • 安排、协调和分配维修和保管员的任务
  • 在预防性维护计划内管理和更新所有系统
  • 根据需要进行小型电气,木工,管道和暖通空调维修
  • 确保活动设置所需的人员和资源
  • 协助维修人员处理工厂的所有物理需求,包括但不限于:
    • 家具移动,
    • 事件设置优先,
    • 材料采购、
    • 除雪
  • 根据需要与供应商和承包商保持联系
  • 与主管就建筑问题和维修进行沟通和讨论
  • 根据需要,一年365天24小时应对校园突发事件
  • 组织和确保维修人员的技术和生命安全规程和培训
  • 监督校园疏散训练,安排并领导所有消防演习
  • 协助维护安全和环境合规的做法
  • 通过Paycom系统在部门员工考勤卡和请假申请上签字
  • 根据预防性维护计划和规定的时间表,确保所有建筑设备的顺利运行
  • 与其他部门就项目或工作进行协调,提供必要的意见
  • 作为社区的额外联络人
  • 其他分配的工作

标准的期望:

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功需要与其他团队成员,包括支持人员和高级员工建立积极的关系.
  • 面向服务:在这个职位上取得成功需要一个面向服务的视角,其中, 尽最大可能, 对待学生和其他员工,让他们感觉得到BAC专业代表的良好服务.
  • 保密和自由裁量权:在这个职位上取得成功不仅需要有能力维护学生和员工记录的机密性, 但也有能力辨别何时泄露特权或机密信息是合适的.

管理职责:

Maintaining the department’s standards in line with the College’s strategic plan and mission; providing consistent communication with Director of Facilities; supervising team of maintenance workers; ensuring all building systems are in working order; providing reports (frequency as determined) regarding team, 校园, 以及与社区有关的事宜.

教育标准:

高中以上学历,最好是职业学校毕业.

经验要求:

至少三年的管理经验,最好是在学术环境. 其他经验要求还包括:

  • 能够胜任建筑行业的各种工作, 重点是木工和暖通空调设备系统.
  • 能够给下属明确的指示
  • 在工作和互动中保持最高专业标准的能力
  • 了解当地和州的建筑规范, 职业安全与健康管理局, and ADA standards; historic preservation
  • 熟悉供应商合同实践
  • 至少在一个建筑行业有扎实的管理背景
  • 能够与团队成员和公众进行有效的沟通.
  • 熟练使用Office办公软件.e.(Outlook, Excel, Word, 演示文稿), Adobe和AutoCAD优先考虑
  • 有台达和特灵暖通空调控制经验者优先
  • 能够在周末、晚上和节假日应对紧急情况  


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职位概要:

向维修主管汇报,维修工人负责以各种方式为设施部门提供支持.

主要基本功能:

  • 履行一般维护职责,例如但不限于:
    • 光清洗
    • 油漆
    • 清洁校园建筑外部区域
    • 移动家具
    • 为预定的活动设置区域
    • 根据需要清除垃圾/回收物
  • 进行楼宇杂项维修
  • 如有需要,为保安人员提供支援
  • 根据需要协助清除积雪
  • 如有需要,协助主管和同事
  • 根据要求完成其他任务和项目

标准的期望:

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功需要与其他团队成员,包括支持人员和高级员工建立积极的关系.
  • 面向服务:在这个职位上取得成功需要一个面向服务的视角,其中, 尽最大可能, 对待学生和其他员工,让他们感觉得到BAC专业代表的良好服务.
  • 保密和自由裁量权:在这个职位上取得成功不仅需要有能力维护学生和员工记录的机密性, 但也有能力辨别何时泄露特权或机密信息是合适的.

管理职责: 没有一个

教育标准:

高中毕业或同等学历.

经验要求:

  • 至少三(3)年的建筑维修工作经验,高等教育背景优先
  • 必须能够清楚地说和写,并理解口头/书面沟通
  • 必须能够理解和执行指示
  • 必须能够在团队和个人环境中工作
  • 必须能举起至少50磅的东西
  • 能够阅读和理解所有类型的建筑平面图
  • 熟悉基本的计算机操作,尤其是微软的应用程序
  • 授权在雇佣前进行背景调查

工作时间表要求:

  • Must be able to work Monday to Friday 8am to 4pm; there may be occasions for work schedule to be adjusted as needed
  • 校园紧急情况随时待命


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

薪资范围:52,000 - 65,000美元

混合型:在办公室呆1到2天,取决于安排的活动.

有很长的假期.

BAC需要一名经验丰富的行政助理来支持学院的四位副校长. 该职位将向总裁高级行政助理汇报,并将是全职的, 有薪水和福利的职位. 工作职责如下:

  1. 理解并坚持公司的价值观, 学院的使命和愿景,并致力于积极的, 友好的, 包容的工作环境.
  2. 对执行团队来说,第一次接触是否愉快、礼貌、专业.
  3. 为财务和行政副总裁提供行政支持, 招生管理副总裁, 机构发展副总裁, 学术事务副总裁.
  4. 为总统的高级助手提供支援. 行政助理.
  5. 管理副总裁的个人日程表,协助总裁行政助理维护主项目日程表和董事会日程表.
  6. 作为与其他办事处直接行政联系和联络的主要联络点, 个人, 以及外部机构和机构在一系列问题上的合作.
  7. 运用对基本运营问题的知识和理解来协助解决行政问题.
  8. 安排董事会委员会会议并记录会议纪要,这些会议由每位副主席管理,并提交给运营管理委员会主席.
  9. 组织和促进会议, 会议, and special events as requested; schedules and coordinates dates and times, 场馆, and attendance; takes minutes; and provides administrative support and follow-up on matters arising from meetings.
  10. Establishes and maintains organized and efficient 文件 and records for the VPs; gathers, 进入, 和/或更新数据以保持记录, 文件, 和数据库.
  11. 负责办公室文件的管理、安全、保密和保存.
  12. 创建, 组成, and edits technical and/or administrative correspondence and documentation; prepares a variety of technical, 统计, 金融, 叙述报告, 信, 备忘录, 副总裁要求的其他书面通信和材料.
  13. 协调副总裁的旅行,包括航班, 酒店, 运输, 预订, 议程和其他需要的事项.
  14. 可能需要在当地或全国各地出差,陪同副总裁完成特殊项目.
  15. 根据要求协助协调、控制和完成特殊项目.
  16. 参加各种行政和业务会议并做笔记.
  17. 为工作人员提供额外支持, 在需要时参加教职工和学生的活动,并作为行政团队的代表定期参加校园活动.
  18. 完成分配的其他与工作相关的职责.

技能/经历:

  • 良好的幽默感是必须的.
  • 至少3年主管、副总裁或总裁级别的助理经验
  • 优秀的书面和口头沟通能力. 较强的校对和编辑能力优先考虑.
  • 优秀的组织能力,能够同时处理多项任务.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

职位概要:

波士顿建筑学院(BAC)致力于为所有学生提供综合和模范的教育体验,同时确保他们的个人成功,并使他们充分发挥自己的潜力. 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问拥护各种形式的多样性和包容性, 同时努力创造一个公平的全球社区.

作为一名学生倡导者, 这个角色是学生的第一个接触点, 帮助导航系统,如注册, 金融援助, 计费, 支付, 辅导和学生生活. 在这个关键位置, 责任的重点是为BAC社区的所有成员提供积极主动和以学生为中心的服务. 学生倡导者负责学生的“分流”,与学生密切合作,确定个人需求,并帮助学生成功地导航他们的BAC大学经历. 这是一个每周工作40小时的全职豁免职位.

主要基本功能:

  • 提供积极的, 专业, 在所有的互动中提供友好的服务,但要负责由导师定义的特定学生群体.
  • 管理学生之间的沟通和行政功能,包括电子邮件和电话.
  • 准确评估每个学生的情况,以确定其紧迫性,并适当地进行.
  • 解决问题,并帮助有挑战性问题的学生,这些问题可能需要升级.
  • 必须每天审查升级或特别协商事项,以便采取可能的后续行动,直到找到解决办法为止.
  • 负责准确记录所有用于解决学生请求的沟通. 这包括准确地跟踪交互, 记录电话中的相关信息, 聊天记录和所有邮件都录入学生信息系统.
  • 作为团队的一员,在管理经验的各个方面指导学生.
  • 从学生的角度看,具备行政管理流程的工作知识.e. 如何申请经济资助,如何付款,如何注册课程等.
  • 负责向领导提供有关新趋势或升级问题的反馈.
  • 收到经济援助所需的文件, 登记, 学生账户, 保管和核实文件的完整性.
  • 协助指定的特定重点领域. Tasks could include; processing add/drop forms, 地址变更, 处理收到的付款, 处理收到的经济援助文件.
  • 其他分配的工作

标准的期望:

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功需要与其他团队成员,包括支持人员和高级员工建立积极的关系.
  • 面向服务:在这个职位上取得成功需要一个面向服务的视角,其中, 尽最大可能, 对待学生和其他员工,让他们感觉得到BAC专业代表的良好服务.
  • 保密和自由裁量权:在这个职位上取得成功不仅需要有能力维护学生和员工记录的机密性, 但也有能力辨别何时泄露特权或机密信息是合适的. 资格

管理职责: 没有一个

教育标准: 学士学位,认可院校优先.

经验要求:

  • 2年以上客户服务或酒店工作经验优先.
  • Preferred prior experience in a call center; and/or prior experience working in one (1) or more of the following areas in a college or university setting: information technology, 在线学习, 金融援助, 学生注册办公室, 学生抱怨, 学生账户, 和招生.

功能/技能:

  • 必须注重细节.
  • 计算机熟练,包括能有效使用微软办公软件.
  • 优秀的口头和书面沟通和咨询技巧.
  • 优秀的问题解决和冲突解决能力.
  • 能够并愿意支持协作工作.
  • 致力于BAC的使命,为BAC选区提供最高质量的服务.

工作时间表要求:

  • 每周提供3天的上门服务
  • 必须能够根据学期灵活工作时间.


BAC致力于发展一支多元化和有才能的团队. 残疾人士, 有色人种, 土著居民, 西班牙/ Latinx, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问也鼓励同性恋群体候选人申请. 如果你对这个职位很感兴趣,但不确定自己是否达到了100%的要求, 英皇国际网站是多少-英皇网站的网址是多少-英皇问答问一问鼓励你申请.

兼职教师

BAC以滚动的方式雇佣兼职讲师. 导师应该在他们的领域完成研究生学位. 合格的申请人应将简历和意向书发送至 teaching@nositio.net.

平等就业机会和不歧视声明

BAC致力于为所有员工提供平等的就业和教育机会, 学生, 和申请人. 没有员工, 学生或申请人不得因种族而受到歧视或骚扰, 宗教, color, 性, 年龄, 血统:种族或民族的起源或祖先, 资深地位, 身体或精神残疾, 怀孕, 性取向, 性别认同或表达, 遗传信息, 退伍军人或军人身份, 制服部队成员资格, 或任何受适用的州和联邦法律保护的类别.

个人不得在就业或学术课程的条款和条件中受到歧视,也不得在工作场所或学术环境中受到骚扰. 根据联邦和马萨诸塞州的法律,这种行为都是非法的, 包括1964年民权法案第七章, 1972年教育修正案第九条, 《反妇女暴力法, 马萨诸塞州通则第151B章, § 4, 马萨诸塞州通则第151C章, § 2, 《马萨诸塞州通则》第214章, § 1C. 此外, 本政策所禁止的行为与BAC的价值观和使命不相容,是BAC严格禁止的. 非法歧视, 骚扰, 以及警察的报复, 教师, 经理, 监事, 员工, 学生, 供应商, 客户, 承包商是不会被容忍的.


有关BAC平等机会政策的查询可提交给人力资源发展部主任, 人类.resources@nositio.net.

标准的专业

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功需要与其他团队成员,包括支持人员和高级员工建立积极的关系.
  • 面向服务:在这个职位上取得成功需要一个面向服务的视角,其中, 尽最大可能, 对待学生和其他员工,让他们感觉得到BAC专业代表的良好服务.
  • 保密和自由裁量权:在这个职位上取得成功不仅需要有能力维护学生和员工记录的机密性, 但也有能力辨别何时泄露特权或机密信息是合适的.